Het werkgelegenheidsrapport van Challenger, Gray and Christmas van mei schreef 3.900 van de 80.000 ontslagen bij bedrijven toe aan AI.
Dit is de eerste keer dat AI-gerelateerde ontslagen zijn verzameld in het verslagen Challenger verwacht dat deze trend zich zal voortzetten.
Bovendien benadrukken ze dat bedrijven doorgaans terughoudend zijn met het bekendmaken van AI-gerelateerde ontslagen, dus de werkelijke cijfers zouden hoger kunnen liggen.
AI-gerelateerd banenverlies is moeilijk te kwantificeren, maar sommige bronnen voorspellen dat meer dan 375 miljoen banen zullen verloren gaan tegen 2035.
ChatGPT en andere chatbots zijn al begonnen met het herstructureren van de productie- en klantenservicesector. In het Verenigd Koninkrijk bijvoorbeeld, zal British Telecom (BT) naar verwachting meer dan 10.000 werknemers vervangen met de bestaande chatbot "Amy" van het bedrijf, terwijl in de VS de National Eating Disorder Association verwacht hulplijnmedewerkers te vervangen door hun chatbot "Tessa".
Ondertussen voeren schrijvers, kunstenaars en andere creatieve professionals uit de Amerikaanse filmindustrie een preventieve stakingsactie om producenten te waarschuwen dat ze niet zullen tolereren dat AI hun banen steelt.
Het Challenger-rapport noemde verschillende andere redenen voor banenverlies, waaronder inflatie en marktomstandigheden, herstructurering, kostenbesparingen en fusies en overnames.
Tussen januari en mei van dit jaar zijn ongeveer 417.500 banen verloren gegaan, de slechtste statistieken sinds 2020, toen de pandemie leidde tot een verlies van ongeveer 1,4 miljoen banen.
AI geeft en neemt
Ondanks dat het meer dan 300 miljoen mensen hun baan kost, gelooft Goldman Sachs dat AI het mondiale BBP verhogen met 7% door bedrijven in staat te stellen bronnen te herverdelen naar bedrijfskritische activiteiten.
De AI-impactstudie van PwC is eveneens optimistisch en stelt dat AI $15,7tn kan bijdragen aan de wereldeconomie, waardoor het BBP van China met 26% en dat van Noord-Amerika met 14,5% kan stijgen.
Er bestaat echter enige twijfel over de manier waarop regeringen belastingen zullen verhogen als en wanneer het banenverlies in de buurt komt van wat voorspeld wordt. Oplossingen zijn onder andere een "robotbelastingwaarbij bedrijven belasting moeten betalen voor elke werknemer die ze vervangen door AI.
In elk geval wordt het vervangen van banen door AI een onvermijdelijk kenmerk van de banen- en arbeidsmarkt en het is moeilijk te voorspellen of we op natuurlijke wijze een nieuw evenwicht zullen bereiken of dat overheden een meer interventionistische aanpak zullen moeten hanteren.
Daarnaast zal aankomende AI-regelgeving, zoals de AI-wet, van invloed zijn op hoe ver bedrijven als OpenAI de arbeidsmarkt kunnen bereiken.
