OpenAI heeft onlangs een aanbestedingsovereenkomst gesloten met een waardering van maar liefst $80 miljard.
De deal, geleid door Thrive Capital, is een overnamebod waardoor OpenAI medewerkers hun aandelen kunnen verkopen. Het is geen traditionele financieringsronde.
Een tenderaanbieding stelt medewerkers met illiquide aandelen in OpenAI in staat om hun rendement te halen uit de enorme groei van het bedrijf. Met andere woorden, het stelt hen in staat om hun aandelen te 'verzilveren'.
OpenAI was eerder betrokken bij een soortgelijke transactie die het bedrijf begin 2023 op ongeveer $29 miljard waardeerde, dus de waarde is in ongeveer een jaar verdrievoudigd.
Dit komt nadat OpenAI CEO Sam Altman verliet vorig jaar kort zijn positie vanwege communicatieproblemen met het bestuur van het bedrijf, om vervolgens terug te keren met een nieuw bestuur en voortdurende steun van Microsoft.
Sinds hij zijn functie weer heeft opgepakt, heeft Altman zich gericht op het uitbreiden van het bestuur van het bedrijf en het zoeken naar financiële steun voor een ambitieus nieuw AI-chipproject. Altman is in gesprek met belanghebbenden uit de Amerikaanse overheid en vermogensfondsen uit het Midden-Oosten om een AI-hardwareproject te coördineren. productie-inspanning ter waarde van triljoenenhoewel dit vaag blijft.
De fondsenwerving voor dit project omvatte gesprekken met wereldwijde investeerders, waaronder de CEO van Softbank en vertegenwoordigers van de Verenigde Arabische Emiraten, maar ook gesprekken met grote chipfabrikanten zoals Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC).
Als we de context rond dit overnamebod willen begrijpen, moeten we teruggaan naar het moment waarop het personeel van het bedrijf vorig jaar dreigde ontslag te nemen als Altman niet werd herplaatst als CEO.
"OpenAI is niets zonder zijn mensen," was de boodschap, en Altman werd uiteindelijk weer aangenomen; anders had het hele bedrijf uit de gratie kunnen vallen.
Microsoft bood aan om het OpenAI team te herhuisvesten, wat op weerstand stuitte. Medewerkers waren huiverig voor de cultuuromslag van een dynamische startup in OpenAI naar een grotere, meer bureaucratische organisatie in Microsoft.
Volgens Business InsiderDe onderliggende zorgen van werknemers betroffen ook verliezen of vertragingen in het realiseren van rendement uit hun aandelenopties.
Als OpenAI in diskrediet zou raken, zou het nu geen $80 miljard waard zijn. Sommigen beweerden zelfs dat werknemers bluften over het verlaten van het bedrijf.
Per saldo was de terughoudendheid om bij Microsoft te gaan werken waarschijnlijk niet alleen vanwege het geld; het weerspiegelde de wens van OpenAI medewerkers om in een meer flexibele omgeving te blijven die bevorderlijk is voor AI R&D.
Nu zullen werknemers hun financiële opbrengst zien van hun bijdrage aan OpenAI. Het wordt een zeer grote betaaldag.
