Over 500 ansatte i OpenAI har truet med å si opp i hopetall på grunn av en kontroversiell omorganisering i selskapets ledelse.
Krisen begynte med den uventede Avskjedigelse av administrerende direktør Sam Altman og medgrunnlegger Greg Brockman fra styret.
Kjernen i dette er et åpent brev signert av en betydelig del av OpenAIs arbeidsstyrke, inkludert kjente personer som Ilya Sutskever, selskapets sjefsforsker.
I brevet utfordres styrets nylige beslutninger direkte, og det heter: "Prosessen der dere sa opp Sam Altman og fjernet Greg Brockman fra styret, har satt alt dette arbeidet i fare og undergravd vår misjon og vårt selskap."
Ilya Sutskever, som angivelig spilte en nøkkelrolle i styrekuppet mot Altman, uttrykte anger over sine handlinger i et innlegg på X, der han sa: "Jeg angrer dypt på min deltakelse i styrets handlinger. Jeg hadde aldri til hensikt å skade OpenAI."
Jeg angrer dypt på min deltakelse i styrets handlinger. Jeg hadde aldri til hensikt å skade OpenAI. Jeg elsker alt vi har bygget opp sammen, og jeg vil gjøre alt jeg kan for å gjenforene selskapet.
- Ilja Sutskever (@ilyasut) 20. november 2023
Det står i brevet i sin helhet:
"Til styret i OpenAI,
OpenAI er verdens ledende AI-selskap. Vi, de ansatte i OpenAI, har utviklet de beste modellene og flyttet grensene for feltet. Vårt arbeid med sikkerhet og styring av kunstig intelligens former globale normer. Produktene vi har utviklet, brukes av millioner av mennesker over hele verden. Selskapet vi jobber for og setter pris på, har aldri stått sterkere enn nå.
Prosessen der dere avskjediget Sam Altman og fjernet Greg Brockman fra styret, har satt alt dette arbeidet i fare og undergravd vår misjon og vårt selskap. Din oppførsel har gjort det klart at du ikke hadde kompetanse til å føre tilsyn med OpenAI.
Da vi alle uventet fikk vite om beslutningen din, handlet lederteamet i OpenAI raskt for å stabilisere selskapet. De lyttet nøye til bekymringene dine og forsøkte å samarbeide med deg på alle grunnlag. Til tross for mange forespørsler om spesifikke fakta for påstandene dine, har du aldri lagt frem noen skriftlige bevis. De innså også i økende grad at du ikke var i stand til å utføre dine plikter, og at du forhandlet i ond tro.
Lederteamet foreslo at den mest stabiliserende veien videre - den som best ville tjene vår misjon, selskapet, interessenter, ansatte og offentligheten - ville være at du trakk deg og fikk på plass et kvalifisert styre som kunne lede selskapet videre på en stabil måte.
Ledelsen jobbet sammen med deg døgnet rundt for å finne en løsning som begge parter var enige om.
Likevel, bare to dager etter din første beslutning, erstattet du igjen den midlertidige administrerende direktøren Mira Murati i strid med selskapets beste. Du informerte også ledergruppen om at det ville "være i tråd med oppdraget" å la selskapet bli ødelagt.
Dine handlinger har gjort det åpenbart at du ikke er i stand til å lede OpenAI. Vi kan ikke arbeide for eller med personer som mangler kompetanse, dømmekraft og omsorg for vårt oppdrag og våre ansatte.
Undertegnede kan velge å si opp sin stilling i OpenAI og slutte seg til det nylig annonserte datterselskapet til Microsoft, som ledes av Sam Altman og Greg Brockman. Microsoft har forsikret oss om at det finnes stillinger for alle OpenAI-ansatte i det nye datterselskapet dersom vi velger å slutte oss til dem. Vi vil ta dette skrittet umiddelbart, med mindre alle nåværende styremedlemmer trekker seg, og styret utnevner to nye ledende uavhengige styremedlemmer, for eksempel Bret Taylor og Will Hurd, og gjeninnsetter Sam Altman og Greg Brockman."
Altman og Brockman slutter seg til Microsoft
Microsofts administrerende direktør Satya Nadella kunngjorde at Altman og Brockman skulle lede en ny avansert forskningsenhet for kunstig intelligens hos Microsoft.
Denne kunngjøringen kom kort tid etter at OpenAIs styre besluttet å ikke gjeninnsette Altman som administrerende direktør, til tross for at de først hadde vurdert det.
Etter omveltningene ble Mira Murati, OpenAIs teknologidirektør, utnevnt til midlertidig administrerende direktør, før hun ble erstattet av Emmett Shear, den tidligere administrerende direktøren i Twitch. Denne raske endringen i ledelsen har bare bidratt til usikkerhet og uro i selskapet.
Styrets handlinger har blitt møtt med motreaksjoner, ikke bare fra de ansatte, men også fra viktige investorer.
I det åpne brevet fra de ansatte står det klart: "Microsoft har forsikret oss om at det finnes stillinger for alle OpenAI-ansatte i dette nye datterselskapet dersom vi velger å bli med."
De eksakte årsakene til at Altman ble fjernet, er fortsatt uklare. I det åpne brevet kritiseres styrets mangel på åpenhet: "Til tross for mange forespørsler om spesifikke fakta for påstandene dine, har du aldri lagt frem noen skriftlige bevis."
Krisen i OpenAI handler ikke bare om en kamp om lederskapet, men gjenspeiler også de større spenningene i AI-bransjen når det gjelder tempoet og retningen på AI-utviklingen.
OpenAIs uvanlige styringsstruktur, som skal sikre en trygg utvikling av kunstig intelligens, har bidratt til den vanskelige situasjonen.
Et slikt opprør i "verdens viktigste selskap" er ikke bra.
