Kampen om AI-herredømmet kan bli vunnet av det selskapet som tiltrekker seg og beholder de smarteste AI-talentene. OpenAI og Google tilbyr store insentiver i denne kampen med høy innsats.
Det er ikke noe subtilt ved hvordan OpenAI og Google aggressivt har jaktet på de beste AI-forskerne i hverandres team. Det er mye penger som lokkes med for å få de skarpeste hodene til å hoppe av.
I oktober inngikk risikokapitalselskapet Thrive Capital en avtale som innebærer at selskapet kjøper OpenAI-ansattes aksjer til en pris som verdsetter OpenAI til mer enn $80 milliarder kroner, en tredobling av den nåværende verdsettelsen.
OpenAI har tilbudt Googles beste AI-forskere aksjepakker som insentiver til den nåværende verdsettelsen på $27 milliarder kroner. Utsiktene til en aksjeandel som kan tredobles når aksjesalget avsluttes om noen måneder, er litt av et insentiv.
Det store løftet i OpenAIs verdivurdering har gjort at selskapet har fått penger i kassen og er i stand til å tilby enorme lønninger til Google-ansatte som ønsker et karriereskifte. Lønninger på $5-$10 millioner tilbys angivelig til Googles beste AI-forskere, avhengig av deres ekspertise.
Google har ikke tilbudt slike lønninger, men har blitt tvunget til å øke lønningene til nåværende ansatte for å holde på nøkkelmedarbeidere. I oktober begynte Jiahui Yu, en seniorforsker som angivelig jobbet med Googles Gemini-prosjekt, i OpenAI.
Det handler ikke bare om penger
Det har ikke bare vært enveistrafikk i OpenAIs retning. Matt Wiethoff, en av de ledende utviklerne i OpenAIs ChatGPT-prosjekt, begynte for eksempel hos Google DeepMind i forrige måned.
Og penger er ikke den eneste grunnen til at AI-forskere vurderer å flytte på seg. Ledelsesstiler og prosjektprofiler er også faktorer som spiller inn.
Er OpenAIs GPT-5-prosjekt og dets fokus på AGI det rette stedet å være? Eller vil AI-ingeniører ønske at navnene deres assosieres med Googles Gemini når den endelig lanseres?
Den fremtredende AI-forskeren Jacob Devlin forlot Google til fordel for OpenAI i januar etter å ha klaget på at Bard ble trent på ChatGPTs data. Bare fem måneder senere kom Devlin tilbake til Google.
Etter at han kom tilbake, sa Devlin: "Jeg gleder meg til å komme tilbake til Google og hjelpe selskapet med å bygge fremtidens AI. Jeg er spesielt interessert i å jobbe med grunnleggende forskning som vil hjelpe oss å forstå hvordan kunstig intelligens fungerer, og hvordan vi kan bruke den til å løse noen av verdens mest presserende problemer."
AI-forskere ønsker å være der det skjer, og AI-action krever tilgang til begrensede databehandlingsressurser. Foreløpig ser det ut til at Google har et forsprang på OpenAI på den fronten.
OpenAIs administrerende direktør Sam Altman skal ha erkjent Googles databehandlingsfordel, men forventer at balansen vil skifte OpenAIs vei senere i år med hjelp fra OpenAIs hovedinvestor, Microsoft.
Microsoft har jobbet med sin egen AI-brikke for å konkurrere med Nvidias H100 GPU. Den nye brikken, kalt Athena, forventes å bli avduket på Microsofts Ignite-utviklerkonferanse senere denne uken.
Forvent mye mer frem og tilbake med AI-stjernespillere, og tenk på personalavdelingene i disse selskapene.
