OpenAI hat vor kurzem ein Ausschreibungsgeschäft mit einer Bewertung von $80 Milliarden abgeschlossen.
Bei der von Thrive Capital geführten Transaktion handelt es sich um ein Übernahmeangebot, das es den OpenAI-Mitarbeitern ermöglicht, ihre Anteile zu verkaufen. Es handelt sich nicht um eine traditionelle Finanzierungsrunde.
Ein Übernahmeangebot ermöglicht es Mitarbeitern mit illiquiden Anteilen an OpenAI, ihre Rendite aus dem enormen Wachstum des Unternehmens zu erzielen. Mit anderen Worten: Sie können sich ihre Anteile "auszahlen" lassen.
OpenAI hatte zuvor eine ähnliche Transaktion durchgeführt, die das Unternehmen Anfang 2023 mit etwa $29 Milliarden bewertete, so dass sich sein Wert innerhalb eines Jahres verdreifacht hat.
Dies geschieht, nachdem OpenAI-CEO Sam Altman hat letztes Jahr kurzzeitig seinen Posten verlassen aufgrund von Kommunikationsproblemen mit dem Vorstand des Unternehmens, um dann mit einem neuen Vorstand und fortgesetzter Unterstützung von Microsoft zurückzukehren.
Seit der Wiederaufnahme seiner Tätigkeit konzentriert sich Altman auf die Erweiterung des Vorstands des Unternehmens und die Suche nach finanzieller Unterstützung für ein ehrgeiziges neues KI-Chip-Projekt. Altman hat Gespräche mit Interessenvertretern der US-Regierung und Vermögensfonds aus dem Nahen Osten geführt, um eine KI-Hardware zu koordinieren Produktionsaufwand in Billionenhöheobwohl dies vage bleibt.
Im Rahmen der Finanzierungsbemühungen für dieses Projekt wurden Gespräche mit internationalen Investoren geführt, darunter der CEO von Softbank und Vertreter der Vereinigten Arabischen Emirate, sowie Gespräche mit großen Chip-Herstellern wie Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC).
Um die Hintergründe dieses Übernahmeangebots zu verstehen, müssen wir uns in die Zeit zurückversetzen, als die Belegschaft des Unternehmens mit Rücktritt drohte, falls Altman nicht im letzten Jahr wieder als CEO eingesetzt würde.
"OpenAI ist nichts ohne seine Mitarbeiter", lautete die Botschaft, und Altman wurde schließlich wieder eingestellt; andernfalls hätte das gesamte Unternehmen in Ungnade fallen können.
Microsoft bot an, das OpenAI-Team wieder aufzunehmen, was jedoch auf Widerstand stieß. Die Mitarbeiter waren misstrauisch gegenüber dem kulturellen Wechsel von einem dynamischen Startup-Unternehmen wie OpenAI zu einer größeren, bürokratischeren Organisation wie Microsoft.
Laut Business InsiderZu den grundlegenden Bedenken der Mitarbeiter gehörten auch Verluste oder Verzögerungen bei der Realisierung der Erträge aus ihren Aktienoptionen.
Wenn OpenAI in Verruf geraten würde, wäre es heute keine $80 Milliarden wert. Einige behaupteten sogar, die Mitarbeiter würden bluffen, um das Unternehmen zu verlassen.
Alles in allem ging es bei der Abneigung, sich Microsoft anzuschließen, wahrscheinlich nicht nur um das Geld, sondern auch um den Wunsch der OpenAI-Mitarbeiter, in einer agileren Umgebung zu bleiben, die der KI-Forschung und -Entwicklung förderlich ist.
Jetzt werden die Mitarbeiter sehen, wie sich ihr Beitrag zu OpenAI finanziell auszahlt. Das wird ein sehr großer Zahltag sein.
