Mais de 500 funcionários da OpenAI ameaçaram demitir-se da empresa em massa, no meio de uma controversa mudança na liderança da empresa.
A crise começou com o inesperado destituição do diretor executivo Sam Altman e o cofundador Greg Brockman da direção.
O cerne da questão é uma carta aberta assinada por uma parte significativa da força de trabalho da OpenAI, incluindo figuras notáveis como Ilya Sutskever, o cientista-chefe da empresa.
A carta contesta diretamente as recentes decisões do conselho de administração, afirmando: "O processo através do qual despediram Sam Altman e retiraram Greg Brockman do conselho de administração pôs em risco todo este trabalho e minou a nossa missão e empresa."
Ilya Sutskever, que alegadamente desempenhou um papel fundamental no golpe de estado da administração contra Altman, lamentou as suas acções num post no X, dizendo: "Lamento profundamente a minha participação nas acções da administração. Nunca tive a intenção de prejudicar a OpenAI".
Lamento profundamente a minha participação nas acções do Conselho de Administração. Nunca tive a intenção de prejudicar a OpenAI. Adoro tudo o que construímos juntos e farei tudo o que estiver ao meu alcance para reunir a empresa.
- Ilya Sutskever (@ilyasut) 20 de novembro de 2023
A carta completa diz o seguinte:
"Para o Conselho de Administração da OpenAI,
A OpenAI é a principal empresa de IA do mundo. Nós, os funcionários da OpenAI, desenvolvemos os melhores modelos e levámos o campo a novas fronteiras. O nosso trabalho sobre segurança e governação da IA molda as normas globais. Os produtos que criámos são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo. Até agora, a empresa para a qual trabalhamos e que estimamos nunca esteve numa posição tão forte.
O processo através do qual despediu Sam Altman e retirou Greg Brockman da direção pôs em risco todo este trabalho e prejudicou a nossa missão e empresa. A vossa conduta deixou claro que não tinham competência para supervisionar a OpenAI.
Quando, inesperadamente, todos nós tomámos conhecimento da sua decisão, a equipa de liderança da OpenAI agiu rapidamente para estabilizar a empresa. Ouviram atentamente as suas preocupações e tentaram cooperar consigo em todos os aspectos. Apesar de muitos pedidos de factos específicos para as suas alegações, nunca apresentou qualquer prova escrita. Além disso, aperceberam-se cada vez mais de que não era capaz de desempenhar as suas funções e que estava a negociar de má fé.
A equipa de liderança sugeriu que o caminho mais estabilizador - aquele que melhor serviria a nossa missão, a empresa, os accionistas, os funcionários e o público - seria a sua demissão e a criação de um conselho de administração qualificado que pudesse conduzir a empresa com estabilidade.
A Leadership trabalhou consigo 24 horas por dia para encontrar um resultado mutuamente aceitável.
No entanto, dois dias depois da sua decisão inicial, voltou a substituir a diretora-geral interina Mira Murati contra os melhores interesses da empresa. Também informou a equipa de liderança que permitir a destruição da empresa "seria consistente com a missão".
As suas acções tornaram óbvio que é incapaz de supervisionar a OpenAI. Não podemos trabalhar para ou com pessoas que não têm competência, discernimento e cuidado com a nossa missão e funcionários.
Nós, abaixo assinados, podemos optar por nos demitir da OpenAI e juntarmo-nos à recém-anunciada subsidiária da Microsoft gerida por Sam Altman e Greg Brockman. A Microsoft garantiu-nos que existem posições para todos os funcionários da OpenAI nesta nova subsidiária, caso decidamos aderir. Daremos este passo em breve, a menos que todos os actuais membros do conselho se demitam e o conselho nomeie dois novos directores independentes, como Bret Taylor e Will Hurd, e reintegre Sam Altman e Greg Brockman".
Altman e Brockman juntam-se à Microsoft
O CEO da Microsoft, Satya Nadella, anunciou que Altman e Brockman iriam liderar uma nova unidade de investigação de IA avançada na Microsoft.
Este anúncio foi feito pouco depois de o conselho de administração da OpenAI ter decidido não reintegrar Altman no cargo de diretor executivo, apesar de o ter considerado inicialmente.
Após a agitação, Mira Murati, directora de tecnologia da OpenAI, foi nomeada CEO interina antes de ser substituída por Emmett Shear, antigo CEO da Twitch. Esta rápida mudança de liderança apenas contribuiu para aumentar a incerteza e a agitação no seio da empresa.
As acções do conselho de administração foram recebidas com reacções negativas não só dos trabalhadores, mas também dos principais investidores.
A carta aberta da equipa é clara: "A Microsoft garantiu-nos que há lugares para todos os funcionários da OpenAI nesta nova subsidiária, caso decidamos aderir".
As razões exactas por detrás do afastamento de Altman continuam por esclarecer. A carta aberta critica a falta de transparência do conselho de administração, afirmando: "Apesar de muitos pedidos de factos específicos para as suas alegações, nunca forneceu qualquer prova escrita".
Esta crise na OpenAI não se trata apenas de uma luta pela liderança, mas reflecte também as tensões mais amplas na indústria da IA sobre o ritmo e a direção do desenvolvimento da IA.
A estrutura de governação invulgar da OpenAI, concebida para garantir o desenvolvimento seguro da IA, contribuiu para a sua situação difícil.
Este nível de insurreição na "empresa mais importante do mundo" não é bom.
