Het Witte Huis kondigt nieuwe AI-regels aan voor federale agentschappen

29 maart 2024

  • Het Office of Management and Budget (OMB) van het Witte Huis heeft beleid uitgegeven om het federale gebruik van AI te sturen.
  • Federale agentschappen moeten AI-waarborgen implementeren en hun AI-tools en use cases publiceren
  • De regering-Biden zal 100 AI-professionals inhuren om een betrouwbaar en veilig gebruik van AI te bevorderen.

De Amerikaanse vicepresident Kamala Harris heeft een reeks nieuwe beleidsmaatregelen aangekondigd die reguleren hoe federale agentschappen AI gebruiken in hun activiteiten.

Het nieuwste beleid volgt op de aankondiging van president Biden van zijn Executive Order over AI in oktober vorig jaar. De Amerikaanse overheid probeert de angst weg te nemen voor het gebruik van AI-technologieën door overheidsinstanties, die door velen met argwaan worden bekeken.

Het beleid dat is opgesteld door het Office of Management and Budget (OMB) vereist dat federale agentschappen:

  • Risico's van het gebruik van AI aanpakken
  • Transparantie van AI-gebruik vergroten
  • Verantwoorde AI-innovatie bevorderen
  • Het AI-personeelsbestand laten groeien
  • AI-governance versterken

Adres risico's

Federale instanties zullen AI-risico's moeten identificeren en beheren om ervoor te zorgen dat het gebruik van AI geen invloed heeft op de rechten of veiligheid van burgers.

Tegen 1 december 2024 moeten alle federale agentschappen "concrete voorzorgsmaatregelen" implementeren die potentiële risico's zoals algoritmische discriminatie en andere gevolgen voor de samenleving aanpakken.

Mensen op een vliegveld de mogelijkheid geven om af te zien van het gebruik van gezichtsherkenning van de TSA, zorgen voor menselijk toezicht in de gezondheidszorg of fraude opsporen bij overheidsdiensten, zullen verplicht zijn wanneer AI wordt gebruikt.

Agentschappen die deze waarborgen niet kunnen implementeren, zullen moeten stoppen met het gebruik van de betreffende AI-tool.

Transparantie uitbreiden

Het beleid verplicht alle federale agentschappen om een inventarisatie openbaar te maken van de AI-tools die ze gebruiken. Ze moeten gebruiksgevallen identificeren die van invloed zijn op rechten of veiligheid en aangeven hoe ze worden aangepakt.

De ontwerprichtlijnen over hoe agentschappen hierover zullen rapporteren, sluiten gevallen uit waarin AI wordt "gebruikt als onderdeel van een nationaal veiligheidssysteem of binnen de inlichtingengemeenschap".

Zelfs in deze uitgezonderde gevallen zullen agentschappen moeten rapporteren over de metriek van de AI-systemen die ze gebruiken, het publiek moeten informeren over deze uitgezonderde AI-gebruiksgevallen en moeten rechtvaardigen waarom ze zijn uitgezonderd.

Een interessante vereiste is dat federale agentschappen "AI-code, modellen en gegevens die eigendom zijn van de overheid moeten vrijgeven, wanneer deze vrijgave geen risico vormt voor het publiek of de activiteiten van de overheid".

Verantwoorde AI-innovatie bevorderen

Het nieuwe beleid benadrukt het streven van de Amerikaanse overheid om AI-technologieën in te zetten in een breed scala aan toepassingen.

In de aankondiging stond dat de regering onnodige barrières zou wegnemen om de inzet van AI in toepassingen zoals de aanpak van de klimaatcrisis, de reactie op natuurrampen, de openbare gezondheidszorg en het openbaar vervoer te vergemakkelijken.

Het beleid van de OMB moedigt "agentschappen aan om op verantwoorde wijze te experimenteren met generatieve AI", terwijl ze richtlijnen volgen over hoe ze dit veilig kunnen doen.

Het AI-personeelsbestand laten groeien

De regering Biden-Harris heeft toegezegd tegen de zomer van 2024 100 AI-professionals aan te nemen als onderdeel van haar programma om te zorgen voor een veilige en betrouwbare toepassing van AI in federale agentschappen.

Big Tech AI-bedrijven zijn verwikkeld in een hoogoplopende strijd om AI-talent en het lijkt erop dat de Amerikaanse overheid begrijpt dat het niet eenvoudig zal zijn om de juiste mensen aan te trekken en te behouden om die 100 plekken te vullen.

De organisatie organiseert volgende maand een carrièrebeurs en heeft specifiek voor AI-functies richtlijnen opgesteld over salaris en verlofflexibiliteit.

Om werknemers voor deze functies aan te trekken, kunnen bureaus hen beloningen vooraf, relocatiepremies, flexibele en externe werktijden en extra jaarlijks verlof bieden.

AI-governance versterken

Federale agentschappen zullen AI-hoofden moeten aanstellen om te zorgen voor verantwoording, leiderschap en toezicht op het gebruik van AI in hun activiteiten.

"We hebben alle federale agentschappen de opdracht gegeven om een chief AI officer aan te stellen met de ervaring, expertise en autoriteit om toezicht te houden op alle - ik ga dat benadrukken - alle AI-technologieën die door dat agentschap worden gebruikt," zei Harris tijdens haar aankondiging op woensdag.

Ze zullen ook een AI Governance Board moeten oprichten om het gebruik van AI in het hele agentschap te coördineren en te besturen.

OMB-directeur Shalanda Young zei: "AI brengt niet alleen risico's met zich mee, maar biedt ook enorme kansen om overheidsdiensten te verbeteren en vooruitgang te boeken bij maatschappelijke uitdagingen zoals het aanpakken van klimaatverandering, het verbeteren van de volksgezondheid en het bevorderen van rechtvaardige economische kansen."

Het nieuwe AI-beleid is erop gericht federale instanties te helpen dat potentieel te ontsluiten en tegelijkertijd de rechten en veiligheid te beschermen van de mensen die de instanties dienen.

Doe mee met de toekomst


SCHRIJF JE VANDAAG NOG IN

Duidelijk, beknopt, uitgebreid. Krijg grip op AI-ontwikkelingen met DailyAI

Eugene van der Watt

Eugene heeft een achtergrond in elektrotechniek en houdt van alles wat met techniek te maken heeft. Als hij even pauzeert van het consumeren van AI-nieuws, kun je hem aan de snookertafel vinden.

×

GRATIS PDF EXCLUSIEF
Blijf voorop met DailyAI

Meld je aan voor onze wekelijkse nieuwsbrief en ontvang exclusieve toegang tot DailyAI's nieuwste eBook: 'Mastering AI Tools: Your 2024 Guide to Enhanced Productivity'.

* Door u aan te melden voor onze nieuwsbrief accepteert u onze Privacybeleid en onze Algemene voorwaarden