Niemand wil nadenken over het vooruitzicht dat zijn baan wordt geautomatiseerd, maar de opkomst van de volgende generatie AI-technologie, begin dit jaar naar voren gebracht door ChatGPT, heeft een aantal interessante gesprekken op gang gebracht over waar kunstmatige intelligentie toe in staat is.
Dit soort vragen zijn zeker niet nieuw en worden al in de een of andere vorm gesteld sinds zelfbedieningskassa's werden in 1986 in onze winkels geïntroduceerd. Maar nu DALL-E in luttele seconden realistische beelden en unieke kunstwerken kan maken en ChatGPT wordt ingezet door leraren om lesplannen te maken en artsen om te helpen bij medische diagnoses, is de discussie verder gegaan.
Het zijn niet langer alleen lopende band processen waar AI het over zou kunnen nemen, en er is een zeer reële mogelijkheid dat geen enkele carrière veilig is voor automatisering. Op DailyAI.com hebben we gekeken naar een aantal interessante cijfers uit Engeland die de beroepen belichten die in de nabije toekomst het meeste risico lopen op automatisering:
Door beroep:
Bron: ONS
Serveersters lopen het meeste risico om geautomatiseerd te worden
Als je in Din Tai Fung in Londen gaat eten, zul je een paar robotkelners door het restaurant zien glijden, die eten aan klanten en borden terug naar de keuken brengen. Dit ziet er misschien futuristisch uit, maar het zou snel de norm kunnen worden: 72,81% van de banen in de bediening en de bediening dreigen geautomatiseerd te worden.
De ONSdie het onderzoek uitvoerde, wil benadrukken dat dit niet moet worden gezien als een bevestiging dat robots de boel overnemen, maar eerder dat kunstmatige intelligentie routinematige en repetitieve taken vaak efficiënter kan uitvoeren als er gebruik wordt gemaakt van een algoritme dat is geschreven door een mens of een machine die zich toelegt op één specifieke functie.
Dit verklaart ook waarom vakkenvullers en elementaire verkopers met respectievelijk 71,70% en 70,69% de beroepen waren die op de tweede en derde plaats stonden met het grootste risico op automatisering. Het eerste robotrestaurant in het Verenigd Koninkrijk, Robotazia, heeft in maart van dit jaar zijn deuren gesloten vanwege de automatisering. stijgende energierekeningenhoeven we ons misschien nog geen zorgen te maken over de gevolgen.
Artsen lopen het minste risico om geautomatiseerd te worden
Artsen gebruiken ChatGPT naar verluidt om hun manieren in bed te verbeteren en te voorzien in zorg op afstand voor patiëntenwaardoor er minder ziekenhuisbezoeken nodig zijn. Hoewel ChatGPT zeker zijn voordelen heeft in de gezondheidszorg, hoeven artsen zich nog geen zorgen te maken dat hun rol overbodig wordt, aangezien het ONS-onderzoek wijst op slechts een klein risico van automatisering (18.11%).
De medische sector heeft het laagste risico om geautomatiseerd te worden, op de voet gevolgd door professionals in het hoger onderwijs, die slechts 20,27% kans hebben om geautomatiseerd te worden, en senior professionals in het onderwijs, die een vergelijkbaar klein risico lopen dat hun rol wordt overgenomen, met slechts 20,61%. Deze beroepen worden allemaal beschouwd als hooggekwalificeerd en vereisen een specifiek kennisniveau dat niet gemakkelijk kan worden gerepliceerd door een algoritme.
Per regio:
Bron: ONS
Banen in Boston lopen het meeste risico
Sommige gebieden in het Verenigd Koninkrijk zijn meer geïndustrialiseerd dan andere en daarom verschilt het risico op automatisering van regio tot regio, omdat het wordt bepaald door het soort werk dat in een bepaald gebied beschikbaar is. Over het algemeen geldt: hoe meer hooggekwalificeerde banen er in een gebied zijn, hoe lager het algemene risico op automatisering zal zijn.
Boston in Lincolnshire is al sinds de 19e eeuw een belangrijk industrieel centrum.th Eeuw en staat in het hele Verenigd Koninkrijk bekend om zijn industriële en productiesector. Er zijn verschillende grote fabrieken in de regio en de verwerkende industrie is goed voor voor 23,9% van alle banen. Als gevolg hiervan loopt deze regio het grootste risico op automatisering, met voorspellingen dat maar liefst 29,46% aan functies binnenkort machinaal kan worden uitgevoerd.
Verder naar het zuiden is Purbeck in Dorset beroemd om zijn steengroeven, maar terwijl Purbeck marmer zeer gewild is, is het delven ervan een gevaarlijke bezigheid. Mijnwerkers zijn twee keer zo waarschijnlijk omkomen bij een ongeval in vergelijking met bouwvakkers, en een alarmerend dertien keer hoger risico om gedood te worden dan mensen met een baan in de productie-industrie.
In dit geval wordt automatisering niet alleen gezien als een geldbesparend initiatief, maar eerder als een antwoord op de risico's van een gevaarlijke bedrijfstak. Daarom heeft Purbeck een totaal risico van 21,04% op banenverlies door automatisering - het op één na hoogste binnen het Verenigd Koninkrijk.
In Torridge, een regio in Devon die bekend staat om de productie van Dartington KristalKunstmatige intelligentie wordt al gebruikt om te begrijpen in welke producten de klanten echt geïnteresseerd zijn. De 19.85% regio loopt echter het risico om veel van zijn banen te verliezen aan automatisering, en het zou binnenkort wel eens zo kunnen zijn dat zijn handgemaakte en handgeblazen glaswerk wordt grotendeels vervangen door machinaal vervaardigde goederen.
Banen in Lambeth lopen het minste risico om geautomatiseerd te worden
Meer dan een kwart van alle functies in Lambeth zijn gesitueerd binnen de gezondheidsindustrieHet zal dan ook geen verrassing zijn om te horen dat dit stadsdeel in Londen het gebied in het Verenigd Koninkrijk is waar banen het kleinste risico lopen om geautomatiseerd te worden, met slechts 0,38%.
De creatieve en digitale sectoren zijn ook belangrijke sectoren in Lambeth, met het National Theatre, het Southbank Centre en IBM als thuisbasis. Deze laatste pioniert met zijn eigen product op het gebied van kunstmatige intelligentie, IBM Watson Orkestreren, die vervelende taken automatiseert voor digitale werknemers.
Epsom and Ewell is de op één na minst waarschijnlijke plaats in het Verenigd Koninkrijk waar banen worden geautomatiseerd, met een risico van slechts 1,25%. Dit komt voor een groot deel doordat hier het hoofdkantoor van Nuffield Health is gevestigd en het net als Lambeth een bloeiende gezondheidssector heeft, die goed is voor 16.3% van rollen binnen het gebied.
East Cambridgeshire volgt op de voet, met een laag risico van 1,4% op automatiseringsfuncties in het gebied. De grootste sector binnen de regio is bedrijfsadministratie en ondersteunende diensten, goed voor 12,8% van alle rollen. De snelst groeiende sector is echter de sector onderwijs- en onderwijsprofessionals, waar het aantal functies tussen juli 2021 en juli 2022 met 136% is gestegen. Als beroep loopt bedrijfskunde en onderzoek een relatief laag risico van 24% om geautomatiseerd te worden, terwijl het risico voor onderwijsprofessionals nog lager is, namelijk 20,27% voor degenen in het hoger onderwijs.
Op leeftijd:
Bron: ONS
Jongeren lopen meer risico op baanautomatisering
Degenen in de leeftijdscategorie 20-24 jaar zijn het meest vatbaar voor het risico lopen dat hun baan wordt geautomatiseerdop 15,7%. Wanneer jongeren voor het eerst de arbeidsmarkt betreden, zoeken ze vaak een parttime baan die aansluit bij hun studie, of werken ze in sectoren zoals de detailhandel, de horeca en de industrie waar een zekere mate van automatisering zeer waarschijnlijk is, wat deze bevinding verklaart.
Degenen die beschermd zijn tegen het risico van AI-overname zijn werknemers die gedurende vele jaren specialistische vaardigheden en kennis hebben opgedaan, en dit geldt natuurlijk niet voor degenen die pas aan het begin van hun carrière staan.
De statistieken geven aan dat de baanzekerheid verbetert naarmate werknemers ouder worden, hoewel er een duidelijke uitschieter is in de leeftijdsgroepen 30-34 en 35-39. De meest waarschijnlijke verklaring hiervoor is de neiging van veel vrouwen om in de leeftijdsgroep 30-34 parttime te gaan werken. De meest waarschijnlijke verklaring hiervoor is de neiging van veel vrouwen om deeltijds te gaan werken in hun dertiger jaren - functies die eerder administratief of administratief van aard zijn en daarom een hoger risico op automatisering lopen. Het effect hiervan houdt aan voor vrouwen tot de leeftijd van 50 jaar, wanneer de dreiging van automatisering afneemt.
Vrouwen lopen het grootste risico dat hun baan wordt geautomatiseerd
Het IMF voorspelde onlangs dat 11% van alle rollen die door vrouwen worden vervuld volledig zal worden geëlimineerd door kunstmatige intelligentie. De prognose van het ONS is niet beter: uit het onderzoek blijkt dat 70,2% van de meest risicovolle functies momenteel door vrouwen wordt bekleed.
Uit cijfers van de Verenigde Staten blijkt dat 80,1% van al het wachtend personeelde beroepen die het meeste risico lopen geautomatiseerd te worden, zijn vrouwen. Maar zelfs in sectoren zoals de financiële dienstverlening, waar vrouwen 50% van alle functies bekleden, is slechts 25% van de hogere managementfuncties in handen van vrouwen.
Ter vergelijking: 85% van alle bankmedewerkers is vrouw. Om verschillende structurele redenen zijn vrouwen oververtegenwoordigd in routinematige administratieve banen, die waarschijnlijk als eerste zullen worden overgenomen door kunstmatige intelligentie.
Nu we de voordelen van kunstmatige intelligentie omarmen, lijkt het vanzelfsprekend dat de werkplek zich moet aanpassen aan de komst van nieuwe technologieën.
Luke Eales, oprichter van DailyAI.com, gelooft niet dat dit per se een slechte zaak is: "In het geval van Purbeck Stone hebben we gezien dat automatisering niet alleen een middel is om kosten te besparen en het personeelsbestand in te krimpen, maar ook een goede kracht is om werknemers die anders een groot risico op dodelijke ongevallen zouden lopen, uit de gevarenzone te halen. We moeten kunstmatige intelligentie niet langer zien als een middel om banen te vervangen, maar als een manier om functies te stroomlijnen en te moderniseren. SoftBank Robotics en het Chinese Keenan Robotics, die samenwerken om robotkelners op grote schaal beschikbaar te maken in Singapore en Japan, geloven dat robots het niet volledig zullen overnemen, maar eerder mensen zullen assisteren bij het serveren van eten, zodat restaurantpersoneel meer tijd heeft om zich te richten op klantenservice.".
Hoewel het onvermijdelijk is dat bepaalde banen in de toekomst vervangen zullen worden door kunstmatige intelligentie of automatisering, is het belangrijk om te onthouden dat AI het potentieel heeft om levens over de hele wereld te verbeteren. Er wordt verwacht dat AI tot wel 97 miljoen nieuwe banen in de opkomende sector, en bij DailyAI.com geloven we dat dat veel is om optimistisch over te zijn.
