McKinsey har publisert sin siste rapport om hvordan generativ AI forventes å påvirke det amerikanske arbeidsmarkedet, og den lover ikke godt for lavtlønnede servicejobber.
Rapporten har tittelen "Generativ kunstig intelligens og fremtidens arbeid i USA"I sin rapport sier han at jobber innen kontorstøtte, kundeservice, salg og matservering vil fortsette å synke etter hvert som AI-verktøy automatiserer disse rollene. Arbeidstakere som tjener rundt $38 000 per år, har 14 ganger større sannsynlighet for å få jobbene sine overtatt av kunstig intelligens.
Selv om jobber i den lave enden av lønnsspekteret er i høyrisiko, er heller ikke noen av de mer avanserte jobbene skånet. For å gi et inntrykk av omfanget av det forventede jobbskiftet, sier rapporten at opptil 30% av arbeidstimene som i dag utføres av amerikanske arbeidstakere, vil være automatisert innen 2030.
Det tilsvarer rundt 12 millioner mennesker som vil måtte skifte karriere i løpet av de neste sju årene.
A Pew Research-rapport viste at høytlønnede jobber som skattekonsulenter, webutviklere og budsjettanalytikere også har en høy grad av eksponering for AI-automatisering. Hvis du er frisør, brannmann eller barnepasser, er det svært lite sannsynlig at AI vil få deg til å se deg om etter en ny karriere med det første.
McKinsey-forskere har fremhevet hvordan Kunstig intelligens forventes å endre jobblandskapete før, men innrømmer at de undervurderte omfanget og tempoet det ville skje i.
I rapporten heter det at "endringene som ble anslått i vår tidligere forskning, skjer enda raskere og i enda større skala enn forventet."
Hvis du tenker tilbake på hva som skjedde med jobbene i perioden 2019-2022 på grunn av Covid, får du en følelse av forstyrrelsene vi snakker om. I løpet av denne perioden, da reiseliv, restauranter og andre bransjer ble stengt ned, fant det sted rundt 8,6 millioner jobbskifter.
Men etter hvert som pandemien tok slutt, kunne mange gå tilbake til sine gamle jobber, ettersom det åpnet seg opp igjen. Jobbene som kunstig intelligens erstatter, kommer ikke tilbake.
Rapporten peker også på noen positive aspekter ved dette skiftet. Hvis opptil 30% av aktivitetene i STEM-jobber kan utføres av kunstig intelligens, kan du forestille deg hva disse forskerne og ingeniørene kan oppnå med mer tid til rådighet.
Sykepleiere som ikke trenger å legge inn data på en datamaskin, kan bruke mer tid på pasientene.
Den andre gode nyheten fra rapporten er at den ser ut til å peke mot en netto økning i behovet for arbeidskraft, selv om mange jobber har gått tapt innen kontor- og støttetjenester.
Hvis du tilbringer mye av arbeidstiden din på et kontor og ser på en dataskjerm, bør du kanskje tenke på å lære deg noen nye ferdigheter raskt. Rapporten spår en økning på 23% i STEM-jobber, men å ta i bruk AI-verktøy for å øke produktiviteten vil være en viktig del av kompetansen for disse jobbene.
