Les employés de la division des ventes publicitaires de Google craignent que leur emploi ne soit menacé, car l'intégration de l'IA dans l'entreprise rend la plupart de leurs fonctions redondantes.
Selon un rapport de The Information, Google prévoit de restructurer son unité de vente de publicité, qui compte environ 30 000 employés. L'entreprise s'efforce d'intégrer l'IA dans ses outils publicitaires afin de faciliter l'utilisation de ses plateformes marketing par les annonceurs.
En 2021, Google a introduit son planificateur de campagne Performance Max, qui utilise l'IA pour optimiser automatiquement les meilleurs emplacements du contenu d'un annonceur.
Auparavant, le personnel chargé de la vente des publicités s'entretenait avec les annonceurs pour les vendre sur d'autres plateformes telles que YouTube, Gmail ou ses publicités Display. Désormais, Performance Max est une solution prête à l'emploi qui gère automatiquement les placements.
Les outils publicitaires de Google ont également commencé récemment à intégrer des solutions d'IA générative qui suggèrent et créent automatiquement des annonces pour les annonceurs. Ces outils devenant plus faciles à utiliser, les annonceurs comptent de moins en moins sur le soutien de l'équipe publicitaire de Google.
Pour l'instant, il n'est question que de restructuration, mais il est presque certain que cette décision entraînera au moins quelques changements dans la structure de l'entreprise. pertes d'emploi. En janvier, Google a supprimé 12 000 emplois pour recentrer ses ressources sur les projets d'IA.
À l'époque, Alphabet, la société mère de Google, avait déclaré que les suppressions d'emplois étaient dues au fait que l'entreprise était confrontée à une "réalité économique différente".
Si cela était vrai au début de l'année 2023, que dire de plus 12 mois plus tard ? L'avènement d'outils d'IA pour les entreprises, tels que Duet de Google et Copilot de Microsoft, a changé la réalité de la gestion des entreprises.
Employés de bureau dans la vente et l'administration risquent de continuer à voir leur emploi menacé, car les entreprises voient l'avantage d'intégrer l'IA dans leurs opérations.
