McKinsey hat seinen neuesten Bericht darüber veröffentlicht, wie sich generative KI voraussichtlich auf den US-Arbeitsmarkt auswirken wird, und das verheißt nichts Gutes für Niedriglohnjobs im Dienstleistungsbereich.
Der Bericht trägt den Titel, "Generative KI und die Zukunft der Arbeit in Amerika"dass Arbeitsplätze in den Bereichen Bürounterstützung, Kundendienst, Verkauf und Gastronomie weiter zurückgehen werden, da KI-Tools diese Aufgaben automatisieren. Bei Arbeitnehmern mit einem Jahreseinkommen von rund $38k ist die Wahrscheinlichkeit, dass ihr Arbeitsplatz von der KI übernommen wird, 14-mal höher.
Während Arbeitsplätze am unteren Ende des Lohnspektrums stark gefährdet sind, bleiben auch einige höherwertige Arbeitsplätze nicht verschont. Um ein Gefühl für das Ausmaß der zu erwartenden Arbeitsplatzverlagerung zu vermitteln, heißt es in dem Bericht, dass bis zum Jahr 2030 bis zu 30% der derzeit von US-Arbeitnehmern geleisteten Arbeitsstunden automatisiert werden würden.
Das entspricht etwa 12 Millionen Menschen, die sich in den nächsten 7 Jahren beruflich verändern werden müssen.
A Pew Research Bericht zeigte, dass auch höher bezahlte Berufe wie Steuerfachleute, Webentwickler und Budgetanalysten in hohem Maße von der KI-Automatisierung betroffen sind. Wenn Sie Friseur, Feuerwehrmann oder Kinderbetreuer sind, dann ist es sehr unwahrscheinlich, dass Sie aufgrund von KI in nächster Zeit einen Berufswechsel anstreben werden.
McKinsey-Forscher haben hervorgehoben, wie Es wird erwartet, dass KI die Arbeitsplatzlandschaft verändern wirde zuvor, geben aber zu, dass sie das Ausmaß und das Tempo, in dem dies geschehen würde, unterschätzt haben.
In dem Bericht heißt es: "Die in unseren früheren Untersuchungen geschätzten Veränderungen vollziehen sich sogar noch schneller und in einem noch größeren Ausmaß als erwartet".
Wenn Sie sich vor Augen halten, was im Zeitraum 2019-2022 aufgrund von Covid mit den Arbeitsplätzen passiert ist, bekommen Sie eine Vorstellung von der Störung, über die wir hier sprechen. In dieser Zeit, in der das Reisegewerbe, das Gastgewerbe und andere Branchen stillgelegt wurden, kam es zu rund 8,6 Millionen Beschäftigungsverlagerungen.
Aber als die Pandemie zu Ende ging, konnten viele Menschen wieder in ihren alten Beruf zurückkehren, da sich die Möglichkeiten wieder eröffneten. Die Arbeitsplätze, die durch KI ersetzt werden, werden nicht wiederkommen.
Der Bericht weist auch auf einige positive Aspekte dieses Wandels hin. Wenn bis zu 30% der Tätigkeiten in MINT-Berufen von der KI übernommen werden können, stellen Sie sich vor, was diese Wissenschaftler und Ingenieure mit mehr Zeit in ihren Händen erreichen können.
Pflegekräfte, die keine Daten in einen Computer eingeben müssen, können mehr Zeit mit ihren Patienten verbringen.
Eine weitere gute Nachricht des Berichts ist, dass er auf einen Nettozuwachs des Arbeitskräftebedarfs hinzudeuten scheint, auch wenn viele Arbeitsplätze in der Büro- und Dienstleistungsbranche verloren gegangen sind.
Wenn Sie einen Großteil Ihrer Arbeitszeit in einem Büro vor einem Computerbildschirm verbringen, sollten Sie sich schnell neue Fähigkeiten aneignen. Der Bericht prognostiziert einen Anstieg der MINT-Berufe um 23%, aber die Nutzung von KI-Tools zur Produktivitätssteigerung wird ein wichtiger Bestandteil der Qualifikationen für diese Jobs sein.
