Niemand möchte an die Aussicht denken, dass sein Arbeitsplatz automatisiert wird, aber die Bedeutung der KI-Technologie der nächsten Generation, die Anfang dieses Jahres von ChatGPT in den Vordergrund gerückt wurde, hat einige interessante Gespräche darüber ausgelöst, wozu künstliche Intelligenz in der Lage ist.
Fragen dieser Art sind gewiss nicht neu und werden in der einen oder anderen Form schon immer gestellt Selbstbedienungskassen wurden 1986 in unseren Geschäften eingeführt. Doch seit DALL-E in der Lage ist, in Sekundenschnelle realistische Bilder und einzigartige Kunstwerke zu erstellen, und ChatGPT von Lehrern zur Erstellung von Unterrichtsplänen und von Ärzten zur Unterstützung bei medizinischen Diagnosen eingesetzt wird, hat sich die Diskussion weiterentwickelt.
Es sind nicht mehr nur Prozesse wie am Fließband, die von der KI übernommen werden könnten, und es besteht die sehr reale Möglichkeit, dass kein Beruf vor der Automatisierung sicher ist. Auf DailyAI.com haben wir uns einige interessante Zahlen aus England angeschaut, die die Berufe hervorheben, die in naher Zukunft am stärksten von der Automatisierung bedroht sind:
Von Beruf:
Quelle: ONS
Kellnern ist am stärksten gefährdet, automatisiert zu werden
Wenn Sie im Londoner Din Tai Fung essen gehen, werden Sie ein paar Roboter-Kellner sehen, die durch das Restaurant gleiten und den Kunden das Essen und die Teller zurück in die Küche bringen. Das mag futuristisch anmuten, könnte aber bald zur Norm werden, denn 72,81% der Kellnerjobs sind von der Automatisierung bedroht.
Die ONSDas Unternehmen, das die Umfrage durchgeführt hat, möchte betonen, dass dies nicht als Bestätigung dafür angesehen werden sollte, dass Roboter die Macht übernehmen, sondern dass künstliche Intelligenz Routine- und sich wiederholende Aufgaben oft effizienter erledigen kann, wenn ein von einem Menschen geschriebener Algorithmus oder eine Maschine, die sich einer bestimmten Funktion widmet, verwendet wird.
Dies erklärt auch, warum Regalauffüller und einfache Verkäufer mit 71,70% bzw. 70,69% die am zweit- und drittstärksten von der Automatisierung bedrohten Berufe sind. Das erste Roboter-Restaurant im Vereinigten Königreich, Robotazia, schloss im März dieses Jahres seine Pforten aufgrund von steigende Energierechnungenmüssen wir uns vielleicht noch keine Gedanken über die Auswirkungen machen.
Ärzte laufen am wenigsten Gefahr, automatisiert zu werden
Berichten zufolge verwenden Ärzte ChatGPT, um ihre Umgangsformen am Krankenbett zu verbessern und die Bereitstellung Fernbetreuung von PatientenDadurch wird der Bedarf an stationären Aufenthalten verringert. Auch wenn ChatGPT in der Gesundheitsbranche durchaus seine Vorteile hat, müssen sich die Mediziner noch keine Sorgen machen, dass ihre Aufgaben obsolet werden, denn die ONS-Erhebung weist nur auf ein geringes Risiko der Automatisierung hin (18.11%).
Das geringste Risiko, automatisiert zu werden, besteht in der Medizinbranche, dicht gefolgt von Hochschullehrern, bei denen die Wahrscheinlichkeit einer Automatisierung nur 20,27% beträgt, und Lehrern im höheren Dienst, bei denen das Risiko, dass ihre Aufgaben übernommen werden, mit nur 20,61% vergleichsweise gering ist. Alle diese Berufe gelten als hochqualifiziert und erfordern ein spezifisches Wissensniveau, das nicht ohne weiteres von einem Algorithmus nachgebildet werden kann.
Nach Regionen:
Quelle: ONS
Arbeitsplätze in Boston sind am stärksten gefährdet
Einige Gebiete im Vereinigten Königreich sind stärker industrialisiert als andere, und daher ist das Automatisierungsrisiko von Region zu Region unterschiedlich, da es von der Art der in einem bestimmten Gebiet vorhandenen Arbeitsplätze abhängt. Generell gilt: Je mehr hochqualifizierte Arbeitsplätze es in einem Gebiet gibt, desto geringer ist das Gesamtrisiko der Automatisierung.
Boston in Lincolnshire ist seit dem 19. Jahrhundert ein wichtiger Industriestandort.th Jahrhundert und ist im gesamten Vereinigten Königreich für seinen Industrie- und Fertigungssektor bekannt. In der Region gibt es mehrere große Fabriken und die verarbeitende Industrie macht für 23,9% aller Arbeitsplätze. Infolgedessen ist diese Region am stärksten von der Automatisierung bedroht, und es wird vorhergesagt, dass 29,46% der Aufgaben bald maschinell erledigt werden könnten.
Der weiter südlich gelegene Purbeck in Dorset ist berühmt für seine Steinbrüche, aber obwohl der Purbeck-Marmor sehr begehrt ist, ist seine Gewinnung gefährlich. Steinbrucharbeiter sind doppelt so wahrscheinlich bei einem Unfall getötet werden Im Vergleich zu Bauarbeitern ist die Wahrscheinlichkeit, getötet zu werden, dreizehnmal so hoch wie in der verarbeitenden Industrie.
In diesem Fall wird die Automatisierung nicht nur als kostensparende Initiative gesehen, sondern vielmehr als Antwort auf die Risiken einer gefährdeten Branche. Aus diesem Grund hat Purbeck ein Gesamtrisiko von 21,04% für den Verlust von Arbeitsplätzen durch Automatisierung - das zweithöchste im Vereinigten Königreich.
In Torridge, einer Region in Devon, die berühmt ist für ihre Dartington-KristallBereits jetzt wird künstliche Intelligenz eingesetzt, um zu verstehen, für welche Produkte sich die Kunden wirklich interessieren. Die Region läuft jedoch Gefahr, viele ihrer Arbeitsplätze an die Automatisierung zu verlieren, und es könnte bald so weit sein, dass ihre handgefertigten und 19.85% mundgeblasen Glasstücke werden weitgehend durch maschinell hergestellte Waren ersetzt.
Arbeitsplätze in Lambeth haben das geringste Risiko, automatisiert zu werden
Mehr als ein Viertel aller Arbeitsplätze in Lambeth befinden sich in der GesundheitsindustrieEs sollte daher nicht überraschen, dass dieser Londoner Stadtbezirk mit nur 0,38% das Gebiet im Vereinigten Königreich ist, in dem das Risiko der Automatisierung von Arbeitsplätzen am geringsten ist.
Die Kreativ- und Digitalbranche ist ebenfalls ein wichtiger Wirtschaftszweig in Lambeth, wo das National Theatre, das Southbank Centre und IBM angesiedelt sind. Letzteres leistet mit seinem eigenen Produkt Pionierarbeit im Bereich der künstlichen Intelligenz, IBM Watson Orchestrate, die mühsame Aufgaben für digitale Mitarbeiter automatisiert.
Epsom and Ewell ist mit einem Risiko von nur 1,25% der Ort im Vereinigten Königreich, der am zweitwenigsten von Arbeitsplatzautomatisierung betroffen ist. Das liegt zum großen Teil daran, dass hier der Hauptsitz von Nuffield Health angesiedelt ist und es wie in Lambeth einen florierenden Gesundheitssektor gibt, auf den 16.3% der Rollen in diesem Gebiet.
East Cambridgeshire folgt dicht dahinter, mit einem niedrigen Risiko von 1,4% für Stellen in der Region, die von der Automatisierung betroffen sind. Der größte Sektor in der Region ist der Bereich Unternehmensverwaltung und unterstützende Dienstleistungen mit einem Anteil von 12,8% für alle Rollen. Der am schnellsten wachsende Sektor ist jedoch der Sektor der Lehr- und Erziehungsberufe, in dem die Zahl der Stellen zwischen Juli 2021 und Juli 2022 um 136% anstieg. Für den Bereich Betriebswirtschaft und Forschung ist das Risiko der Automatisierung mit 24% relativ gering, während das Risiko für Lehrkräfte im Hochschulbereich mit 20,27% noch geringer ist.
Nach Alter:
Quelle: ONS
Junge Menschen sind stärker von der Arbeitsplatzautomatisierung bedroht
Die Altersgruppe der 20- bis 24-Jährigen ist am stärksten gefährdet. das Risiko, dass ihre Arbeitsplätze automatisiert werdenauf 15,7%. Wenn junge Menschen zum ersten Mal in den Arbeitsmarkt eintreten, suchen sie oft nach einer Teilzeitbeschäftigung, die sich mit ihrem Studium vereinbaren lässt, oder sie arbeiten in Branchen wie dem Einzelhandel, dem Gastgewerbe und der verarbeitenden Industrie, in denen ein gewisser Grad an Automatisierung sehr wahrscheinlich ist, was dieses Ergebnis erklärt.
Diejenigen, die tendenziell vor dem Risiko einer KI-Übernahme geschützt sind, sind Arbeitnehmer, die im Laufe vieler Jahre spezielle Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben, und das gilt natürlich nicht für Berufsanfänger.
Die Statistiken zeigen, dass sich die Arbeitsplatzsicherheit mit zunehmendem Alter verbessert, obwohl es in den Altersgruppen 30-34 und 35-39 einen deutlichen Einbruch gibt. Die wahrscheinlichste Erklärung dafür ist die Tendenz vieler Frauen, in ihren Dreißigern eine Teilzeitbeschäftigung anzunehmen - eine Tätigkeit, die eher bürokratischer oder administrativer Natur ist und daher einem höheren Risiko der Automatisierung unterliegt. Dieser Effekt hält bei Frauen bis zum Alter von 50 Jahren an, wenn die Gefahr der Automatisierung abnimmt.
Frauen sind am meisten von der Automatisierung ihrer Arbeitsplätze bedroht
Der IWF prognostizierte kürzlich, dass 11% aller von Frauen ausgeübten Funktionen wird durch künstliche Intelligenz vollständig eliminiert werden. Die Prognose des ONS ist nicht besser, denn die Erhebung zeigt, dass 70,2% der am meisten gefährdeten Stellen derzeit von Frauen besetzt sind.
Zahlen aus den Vereinigten Staaten zeigen, dass 80.1% des gesamten Wartepersonalsder am stärksten von der Automatisierung bedrohten Berufe, sind Frauen. Doch selbst in Sektoren wie den Finanzdienstleistungen, in denen Frauen einen höheren Anteil von 50% aller Positionen innehaben, sind nur 25% der Führungspositionen von Frauen besetzt.
Zum Vergleich: 85% aller Bankkassierer sind weiblich. Aus verschiedenen strukturellen Gründen sind Frauen in routinemäßigen Büro- und Verwaltungstätigkeiten überrepräsentiert, die wahrscheinlich als erste von der künstlichen Intelligenz übernommen werden.
In dem Maße, in dem wir die Vorteile der künstlichen Intelligenz nutzen, ist es nur natürlich, dass sich auch der Arbeitsplatz an die neuen Technologien anpassen muss.
Luke Eales, Gründer von DailyAI.com, glaubt nicht, dass dies zwangsläufig eine schlechte Sache ist: "Im Fall von Purbeck Stone haben wir gesehen, dass die Automatisierung nicht nur ein Mittel zur Kostensenkung und zum Abbau von Arbeitskräften ist, sondern auch eine Kraft für das Gute, indem sie Arbeitnehmer aus der Gefahrenzone bringt, die andernfalls einem sehr hohen Risiko tödlicher Unfälle ausgesetzt wären. Wir müssen aufhören, künstliche Intelligenz als Mittel zur Ersetzung von Arbeitsplätzen zu betrachten, und sie stattdessen als einen Weg zur Rationalisierung und Modernisierung von Aufgaben sehen. SoftBank Robotics und das chinesische Unternehmen Keenan Robotics, die gemeinsam an der Einführung von Kellnerrobotern in Singapur und Japan arbeiten, sind der Ansicht, dass die Roboter die Arbeit nicht vollständig übernehmen, sondern den Menschen bei der Essensausgabe unterstützen werden, so dass das Restaurantpersonal mehr Zeit hat, sich auf die Kundenbetreuung zu konzentrieren.".
Auch wenn es unvermeidlich ist, dass bestimmte Arbeitsplätze in Zukunft durch künstliche Intelligenz oder Automatisierung ersetzt werden, darf man nicht vergessen, dass die KI das Potenzial hat, das Leben auf der ganzen Welt zu verbessern. Es wird erwartet, dass die KI bis zu 97 Millionen neue Arbeitsplätze im aufstrebenden Sektor, und wir von DailyAI.com sind der Meinung, dass dies viel Grund zum Optimismus gibt.
