I slutningen af november 2023, efter Sam Altmans afskedigelse fra OpenAI, blev Microsofts forslag om at ansætte hele OpenAI-teamet mødt med ringe begejstring blandt medarbejderne.
Som rapporteret af Business Insider var både nuværende og tidligere OpenAI-medarbejdere afvisende over for tanken om at slutte sig til Microsoft med henvisning til forskelle i virksomhedskulturen og potentielle økonomiske tab. Det skyldes, at OpenAI for nylig havde fået en værdiansættelse på $86 milliarder, hvilket ville gøre det muligt for medarbejderne at indløse nogle af deres aktieoptioner.
Medarbejderne hos OpenAI opfattede Microsoft som en mindre dynamisk og mere bureaukratisk virksomhed, hvilket var i modstrid med deres startups etos. Microsofts ledelsesstruktur blev skabt under dot.com-boomet og er blevet overvældende besværlig, mener medarbejderne. formidlet til Business Insider. Det er grundlæggende heller ikke en AI-virksomhed som OpenAI, Inflection, Anthropic osv.
Måske var strømmen af X-indlæg "OpenAI er intet uden sine folk" snarere end en solidarisk handling en forhandlingschip for at undgå en situation, der a) ville installere OpenAI i Microsofts langsomme forretningsøkosystem og b) ville koste dem deres muligheder.
Ifølge Business Insider var der endda en, der indrømmede: "Sam Altman er ikke den bedste CEO, men der er millioner og atter millioner af dollars og egenkapital på spil."
Truslerne fra medarbejderne var i høj grad et strategisk træk. "Det var en slags bluff, som i sidste ende virkede", afslørede en tidligere medarbejder, som stadig har kontakt med nuværende medarbejdere.
Inden for Microsoft blev den potentielle masseansættelse af OpenAI set som en sidste udvej. På trods af at næsten alle OpenAI-medarbejdere var enige om at følge Altman, følte mange sig lettede over, at de ikke behøvede at slutte sig til Microsoft, som det blev bemærket af en nuværende OpenAI-medarbejder, der beskrev Microsoft som "den største og langsomste" af de store teknologivirksomheder.
OpenAI's 'agile' struktur passer rigtig godt til AI-industrien, især nu hvor virksomheden i nogen grad har... afveg fra sine grundlæggende principper og fik en bestyrelse, der var orienteret mod mere konventionel venturekapitalisme.
Det betyder, at bestyrelsens forkærlighed for sikkerhed ikke begrænser OpenAI's relativt lille team i at udvikle mere kraftfulde og mere lukrative teknologier.
"Vi forlod alle disse store virksomheder for at bevæge os hurtigt og bygge spændende ting", sagde en medarbejder og understregede sin modvilje mod bureaukratiet hos Microsoft.
Mens medarbejderne var klar til at gøre alvor af truslen, var deres egentlige hensigt ifølge insidere at søge muligheder hos andre AI-startups. OpenAI-medarbejdere havde sandsynligvis adskillige jobtilbud i støbeskeen i stedet for kun Microsoft.
Handlede det så mest af alt om penge? Det ville være for kynisk at påstå det, for OpenAI er uden tvivl blevet den dominerende faktor i AI-industrien, og det må man give virksomheden og dens team æren for.
Men det er trods alt stadig en begrænset profitvirksomhed med en værdi på $86 milliarder.
