Medarbejdere i Googles annoncesalgsafdeling frygter, at deres job kan være i fare, da virksomhedens AI-integration gør mange af deres roller overflødige.
Ifølge en rapport fra The Information planlægger Google at omstrukturere sin annoncesalgsenhed, som består af omkring 30.000 medarbejdere. Virksomheden har presset på for at integrere AI i sine annonceringsværktøjer for at gøre det lettere for annoncører at bruge sine markedsføringsplatforme.
I 2021 introducerede Google sin Performance Max-kampagneplanlægger, som bruger AI til automatisk at optimere de bedste placeringer af en annoncørs indhold.
Tidligere skulle annoncesælgere samarbejde med annoncører for at sælge dem på alternative platforme som YouTube, Gmail eller Display-annoncer. Nu er Performance Max en "sæt og glem"-løsning, der automatisk administrerer placeringerne.
Googles annonceringsværktøjer er også for nylig begyndt at integrere generative AI-løsninger, der automatisk foreslår og opretter annoncer for annoncører. Efterhånden som disse værktøjer bliver nemmere at bruge, er annoncørerne mindre og mindre afhængige af støtte fra Googles annoncemedarbejdere.
Indtil videre har snakken kun drejet sig om omstrukturering, men flytningen vil næsten helt sikkert resultere i mindst nogle tab af arbejdspladser. I januar nedlagde Google 12.000 stillinger, da virksomheden fokuserede sine ressourcer på AI-projekter.
På det tidspunkt sagde Googles moderselskab, Alphabet, at årsagen til jobnedskæringerne var, at virksomheden stod over for en "anden økonomisk virkelighed".
Hvis det var sandt i begyndelsen af 2023, hvor meget mere er det så ikke 12 måneder senere? Fremkomsten af AI-værktøjer til virksomheder som Googles Duet og Microsofts Copilot har ændret virkeligheden for, hvordan virksomheder driver deres forretning.
Funktionærer på kontoret inden for salg og administration vil sandsynligvis fortsat se deres job truet, når virksomhederne ser fordelen ved at integrere AI i deres drift.
