En ny rapport fra Autonomy siger, at millioner af mennesker kan nyde godt af en firedages arbejdsuge i 2033, hvis AI-værktøjer som ChatGPT er ordentligt integreret i arbejdsområdet.
Vi ønsker måske ikke, at AI skal overtage vores job fuldstændigt, men det ville være dejligt, hvis den kunne håndtere mange af de kedelige ting. Autonomy, en tænketank med base i Storbritannien, har udgivet en rapport, der sætter nogle interessante tal på, hvad der potentielt kan ske i det næste årti.
Autonomy analyserede byer i Storbritannien og stater i USA for at se, hvilke områder der husede arbejdere, som bedst kunne udnytte AI i deres job.
Nogle job egner sig bedre til AI-automatisering end andre, men forskningsresultaterne giver os en idé om, hvordan fremtidens arbejde kan komme til at se ud.
I sin analyse af amerikanske job GPT-4 (dag-uge) rapport sagde, at 35 millioner arbejdere (28% af den amerikanske arbejdsstyrke) kunne arbejde en 32-timers arbejdsuge i 2033.
Rapporten hævdede desuden, at 71% af det amerikanske arbejdsmarked (128 millioner arbejdere) kunne få reduceret arbejdstiden med mindst 10%, hvis LLM'er blev integreret i deres jobfunktioner.
For britiske arbejdere Rapporten sagde 28% (8,8 millioner arbejdere) kunne opnå en 32-timers arbejdsuge, og 88% (27,9 millioner arbejdere) kunne reducere deres arbejdstid med 10% inden 2033.
Forskningen brugte data fra IMF og Goldman Sachs, som viser, at AI forbedrer produktiviteten, især i skrivebordsjob, med 1,5% hvert år.
🆕 Rapport:
Hvad hvis AI blev brugt til gavn for arbejderne?
- Ved hjælp af data fra IMF og Goldman Sachs anslår vi, at 8,8 millioner arbejdere kunne få en firedages uge i 2033 med samme løn, hvis denne teknologi blev styret rigtigt.https://t.co/XJwEvLhAXI pic.twitter.com/MTanQVG1bC
- Autonomy (@Autonomy_UK) 20. november 2023
Vil det ske?
Udsigten til at arbejde færre timer, opnå det samme output og få den samme løn lyder fantastisk. Men vil AI gøre dette til virkelighed?
Produktivitetsstigningen ved at lade kunstig intelligens udføre de kedelige, dagligdags aspekter af jobbet er allerede ved at blive realiseret. Om disse fordele vil komme arbejdsgiverne eller deres medarbejdere til gode, er et samfundsmæssigt spørgsmål, ikke et teknologisk.
Autonomy er ærlig omkring sin støtte til universel basisindkomst og arbejdstagerrettigheder. En af finansiørerne af denne forskning var Barry Amiel & Norman Melburn Trust.
Det erklærede mål for denne fond er "at fremme offentlig uddannelse, læring og viden om alle aspekter af marxismens filosofi, socialismens historie og arbejderklassens bevægelse."
I den anden ende af det politiske spektrum er der folk med mere kapitalistiske idealer, som også ville hilse et AI-boost i produktiviteten velkommen.
Aktionærer og CEO'er er mere tilbøjelige til at ønske, at 20%-produktivitetsforøgelsen skal afspejles i deres indtjeningsrapport end i en kortere arbejdsuge.
Medarbejderne vil sige: "Med AI kan vi udføre den samme mængde arbejde på kortere tid." Arbejdsgiverne vil svare: "Med AI kan du arbejde den samme tid og levere 20% mere output.
Selvstændighed udgav en rapport tidligere i år, der viste, at der var håndgribelige fordele for virksomheder, der deltog i et forsøg med en firedages arbejdsuge.
Af de 61 virksomheder, der deltog i forsøget, holdt 56 fast i den kortere arbejdsuge efter forsøgets afslutning.
Medarbejderne var generelt mindre tilbøjelige til at blive udbrændte, fastholdelsen af medarbejderne blev forbedret, og omsætningen forblev stort set den samme.
Hvis du kombinerer disse resultater med, hvad AI vil kunne gøre om 10 år, vil din chef måske alligevel være glad for at give dig de lange weekender.
