La vice-présidente des États-Unis, Kamala Harris, a annoncé une série de nouvelles politiques régissant la manière dont les agences fédérales utilisent l'IA dans leurs activités.
Ces dernières mesures font suite à l'annonce par le président Biden de son décret sur l'IA en octobre de l'année dernière. Le gouvernement américain s'efforce d'apaiser les craintes concernant l'utilisation des technologies d'IA par les agences gouvernementales, que beaucoup considèrent avec méfiance.
Les politiques élaborées par l'Office of Management and Budget (OMB) exigent que les agences fédérales.. :
- Aborder les risques liés à l'utilisation de l'IA
- Accroître la transparence de l'utilisation de l'IA
- Faire progresser l'innovation responsable en matière d'IA
- Augmenter la main-d'œuvre dans le domaine de l'IA
- Renforcer la gouvernance de l'IA
Risques liés à l'adresse
Les agences fédérales devront identifier et gérer les risques liés à l'IA afin de s'assurer que l'utilisation de l'IA ne porte pas atteinte aux droits ou à la sécurité des citoyens.
D'ici au 1er décembre 2024, toutes les agences fédérales devront mettre en œuvre des "garanties concrètes" pour faire face aux risques potentiels tels que la discrimination algorithmique et d'autres impacts sur la société.
Donner aux personnes se trouvant dans un aéroport la possibilité de refuser l'utilisation de la reconnaissance faciale de la TSA, assurer un contrôle humain dans les soins de santé ou détecter les fraudes dans les services gouvernementaux seront des obligations lorsque l'IA sera utilisée.
Les agences qui ne sont pas en mesure de mettre en œuvre ces garanties devront cesser d'utiliser l'outil d'IA en question.
Accroître la transparence
La politique prévoit que toutes les agences fédérales publient un inventaire des outils d'IA qu'elles utilisent. Elles devront identifier les cas d'utilisation qui ont un impact sur les droits ou la sécurité et la manière dont ils sont traités.
Le projet de lignes directrices sur la manière dont les agences doivent rendre compte de cette question exclut les cas où l'IA est "utilisée en tant que composante d'un système de sécurité nationale ou au sein de la communauté du renseignement".
Même dans ces cas d'exclusion, les agences devront rendre compte des paramètres des systèmes d'IA qu'elles utilisent, informer le public de ces cas d'utilisation de l'IA exemptés et justifier les raisons pour lesquelles ils sont exemptés.
Il est intéressant de noter que les agences fédérales devront "diffuser les codes, modèles et données d'IA appartenant au gouvernement, lorsque cette diffusion ne présente pas de risque pour le public ou les activités du gouvernement".
Faire progresser l'innovation responsable en matière d'IA
Les nouvelles politiques soulignent l'engagement du gouvernement américain à déployer les technologies de l'IA dans un large éventail d'applications.
Le gouvernement a annoncé qu'il supprimerait les obstacles inutiles afin de faciliter le déploiement de l'IA dans des applications telles que la lutte contre la crise climatique, la réponse aux catastrophes naturelles, les soins de santé publique et les transports publics.
Les politiques de l'OMB encouragent "les agences à expérimenter de manière responsable l'IA générative", tout en suivant des conseils sur la manière de le faire en toute sécurité.
Augmenter la main-d'œuvre dans le domaine de l'IA
D'ici à l'été 2024, l'administration Biden-Harris s'est engagée à recruter 100 professionnels de l'IA dans le cadre de son programme visant à garantir le déploiement sûr et fiable de l'IA dans les agences fédérales.
Les grandes entreprises de technologie de l'information se livrent à une bataille acharnée pour attirer les talents de l'IA, et il semble que le gouvernement américain comprenne qu'il ne sera pas facile d'attirer et de retenir les bonnes personnes pour occuper ces 100 postes.
Elle organisera un salon de l'emploi le mois prochain et a publié des orientations sur la flexibilité en matière de rémunération et de congés, spécifiquement pour les fonctions liées à l'intelligence artificielle.
Pour attirer les travailleurs vers ces fonctions, les agences peuvent leur proposer des incitations salariales immédiates, des incitations à la relocalisation, des horaires de travail flexibles et à distance, ainsi que des congés annuels supplémentaires.
Renforcer la gouvernance de l'IA
Les agences fédérales devront désigner des responsables de l'IA pour assurer la responsabilité, le leadership et la supervision de l'utilisation de l'IA dans leurs opérations.
"Nous avons demandé à toutes les agences fédérales de désigner un responsable de l'IA ayant l'expérience, l'expertise et l'autorité nécessaires pour superviser toutes - je vais insister sur ce point - toutes les technologies d'IA utilisées par cette agence", a déclaré Mme Harris lors de son annonce mercredi.
Elles devront également mettre en place un conseil de gouvernance de l'IA pour coordonner et régir l'utilisation de l'IA dans l'ensemble de l'agence.
Shalanda Young, directrice de l'OMB, a déclaré : "L'IA présente non seulement des risques, mais aussi d'énormes possibilités d'améliorer les services publics et de progresser dans la résolution de problèmes de société tels que la lutte contre le changement climatique, l'amélioration de la santé publique et la promotion d'opportunités économiques équitables".
Les nouvelles politiques en matière d'IA visent à aider les agences fédérales à exploiter ce potentiel tout en protégeant les droits et la sécurité des personnes qu'elles servent.
