La batalla por la supremacía de la IA la puede ganar la empresa que atraiga y retenga a los talentos más brillantes. OpenAI y Google ofrecen grandes incentivos en esta batalla.
No hay nada sutil en el modo en que OpenAI y Google han estado persiguiendo agresivamente a los mejores investigadores de IA de sus respectivos equipos. Se está ofreciendo mucho dinero para conseguir que las mentes más brillantes abandonen el barco.
En octubre, la empresa de capital riesgo Thrive Capital lideró una operación por la que comprará las acciones de los empleados de OpenAI a un precio que la valora en más de $80.000 millones, el triple de su valoración actual.
OpenAI ha estado ofreciendo a los principales investigadores de IA de Google incentivos en forma de paquetes de acciones con la valoración actual de $27.000 millones. La perspectiva de una participación en el capital que bien podría triplicarse cuando se cierre la venta de acciones dentro de unos meses es todo un incentivo.
El gran aumento de la valoración de OpenAI le ha permitido disponer de liquidez y ofrecer enormes salarios a los empleados de Google que buscan un cambio profesional. Al parecer, se ofrecen sueldos de $5-$10 millones a los mejores investigadores de IA de Google en función de su experiencia.
Google no ha estado ofreciendo este tipo de salarios, pero se ha visto obligada a subir los sueldos del personal actual para retener a los empleados clave. En octubre, Jiahui Yu, un investigador científico que trabajaba en el proyecto Gemini de Google, se incorporó a OpenAI.
No se trata sólo de dinero
El tráfico de OpenAI no ha sido unidireccional. Por ejemplo, Matt Wiethoff, uno de los principales desarrolladores del proyecto ChatGPT de OpenAI, se unió a Google DeepMind el mes pasado.
Y el dinero no es la única razón que motiva a los investigadores de IA a plantearse un traslado. Los estilos de gestión y los perfiles de los proyectos también son factores.
¿Es el proyecto GPT-5 de OpenAI, centrado en la inteligencia artificial, el lugar adecuado? ¿O querrán los ingenieros de IA que sus nombres se asocien al Gemini de Google cuando se lance finalmente?
El destacado investigador de IA Jacob Devlin abandonó Google por OpenAI en enero tras quejarse de que Bard estaba siendo entrenado con los datos de ChatGPT. Solo 5 meses después, Devlin regresó a Google.
Tras su regreso, Devlin declaró: "Estoy entusiasmado por volver a Google y ayudar a la empresa a construir el futuro de la IA. Me interesa especialmente trabajar en investigaciones fundamentales que nos ayuden a entender cómo funciona la IA y cómo podemos utilizarla para resolver algunos de los problemas más acuciantes del mundo."
Los investigadores de IA quieren estar donde está la acción, y la acción de la IA requiere acceso a recursos limitados de procesamiento informático. Por ahora, parece que Google tiene ventaja sobre OpenAI en ese frente.
Sam Altman, consejero delegado de OpenAI, ha reconocido la ventaja informática de Google, pero espera que la balanza se incline del lado de OpenAI a finales de este año con la ayuda de su principal inversor, Microsoft.
Microsoft ha estado trabajando en su propio chip de IA para competir con la GPU H100 de Nvidia. Se espera que el nuevo chip, llamado Athena, se presente en la conferencia de desarrolladores Ignite de Microsoft esta misma semana.
Prepárese para muchos más movimientos de ida y vuelta de las estrellas de la IA, y piense en los departamentos de recursos humanos de estas empresas.
