I takt med att tekniken går framåt i en aldrig tidigare skådad takt genomgår arbetsmarknaden en förändring utan motstycke. Artificiell intelligens ligger i framkant av denna omvandling, och många undrar hur många förändringar som väntar i horisonten.
Under de kommande fem åren kommer AI att skapa nya möjligheter när den börjar utmana traditionella arbetsroller. I den här artikeln går vi igenom fem specifika sätt som AI kommer att förändra arbetsmarknaden på.
1. Automatisering av repetitiva arbetsuppgifter
AI-driven automatisering kommer att omdefiniera rutinuppgifter i alla branscher. RPA-programvara (Robotic Process Automation), som UiPath, kan hantera datainmatning, fakturering och kundtjänstinteraktioner.
Detta kommer att frigöra arbetskraft som kan fokusera på uppgifter med högre värde som kräver kreativitet, kritiskt tänkande och emotionell intelligens. Imponerande nog verkar det som om cirka 60% av alla jobb skulle kunna få minst 30% av sina uppgifter automatiserade, enligt en studie från McKinsey.
2. Förbättring av beslutsfattandet
AI håller på att bli ett oumbärligt verktyg för välgrundat beslutsfattande. Dataanalys, en hörnsten i affärsstrategin, håller på att omprövas av AI-algoritmer som kan bearbeta stora mängder information i realtid.
Inom finanssektorn gör till exempel AI-drivna algoritmer snabbare och mer exakta förutsägelser om marknadstrender. I takt med att AI-systemen blir mer sofistikerade kommer de att hjälpa människor att fatta smartare, datadrivna beslut.
Detta kan leda till en cyborgliknande effekt, där människor i dessa roller upplever att deras jobb blir mycket mer strömlinjeformat tack vare de prediktiva verktyg som AI kan förse dem med.
3. Möjliggöra distansarbete
En effekt av covid-19-pandemin var att distansarbete blev allt vanligare runt om i världen. Nu förväntas AI ytterligare förstärka denna trend.
AI-drivna verktyg som virtuella assistenter och samarbetsplattformar möjliggör sömlös kommunikation och projekthantering över avstånd - vilket gör att allt fler medarbetare slipper den långa och stressiga pendlingen till kontoret.
Företag investerar till och med i AI-drivna övervakningsverktyg för att säkerställa att distansmedarbetare förblir engagerade och produktiva. Denna övergång till distansarbete kommer sannolikt att fortsätta och förändra det traditionella kontorslandskapet.
4. Uppgradering och omskolning
AI kan automatisera vissa uppgifter, men innebär också möjligheter till lärande och tillväxt. I World Economic Forums rapport Future of Jobs förutspås att efterfrågan på kompetenshöjning och omskolning kommer att öka avsevärt fram till 2025.
I takt med att AI-system integreras på arbetsplatserna kommer personer med AI-relaterad kompetens att efterfrågas i hög grad. Företag och utbildningsinstitutioner erbjuder redan AI-fokuserade kurser för att förse arbetstagare med de färdigheter som krävs för att trivas i en AI-driven värld, så du kan föreställa dig att detta kommer att fortsätta i takt med att AI blir mer och mer avancerat.
5. Skapa nya jobbroller
Även om AI kan ersätta vissa jobb kommer det också att skapa helt nya.
Roller som AI-utbildare, etiker och experter på förklarbarhet framstår som viktiga komponenter i AI-ekosystemet. Om du inte har hört talas om dessa jobbtitlar tidigare är det kanske dags att titta närmare på dem!
AI-utbildare ansvarar för att se till att AI-modeller utbildas med opartiska och inkluderande data, medan etiker navigerar i de komplexa etiska konsekvenserna av AI-teknik. Dessa roller belyser den tvärvetenskapliga karaktären hos AI-jobblandskapet.
Sammanfattningsvis kommer AI:s framväxt definitivt att påverka arbetsmarknaden på ett genomgripande sätt, och denna påverkan kommer att bli ännu mer uttalad under de kommande fem åren.
I takt med att AI fortsätter att utvecklas måste individer och organisationer anpassa sig för att utnyttja dess potential och samtidigt hantera dess utmaningar. Att anamma AI-drivna förändringar och investera i utvecklingen av AI-relaterade färdigheter kommer att vara avgörande för att förbli konkurrenskraftig på framtidens dynamiska arbetsmarknad. Det är dags att förbereda sig för den AI-drivna arbetskraften nu.
