Les Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)qui regroupe 38 pays, dont le Royaume-Uni, le Japon, l'Allemagne, les États-Unis, l'Australie et le Canada, indique que l'IA pourrait menacer 27% d'emplois dans ses pays membres.
Selon le rapport, les emplois hautement qualifiés sont les plus menacés par l'automatisation induite par l'IA. Certains secteurs fortement menacés par l'automatisation exigent des années d'études et d'expérience, notamment les emplois dans les domaines de la finance, de la médecine et du droit, qui sont traditionnellement considérés comme sûrs.
Les professions hautement qualifiées, notamment dans les domaines du droit, de la culture, des sciences, de l'ingénierie et des affaires, sont également potentiellement vulnérables.
Malgré les risques, l'OCDE a également déclaré que l'IA transforme actuellement les emplois plutôt qu'elle ne les remplace complètement.
Récemment, le PDG de Stability AI a déclaré les programmeurs seraient probablement obsolètes dans les 5 ans, alors que l'IA a été directement liée à 3 900 licenciements aux États-Unis en mai, selon un rapport.
L'OCDE demande instamment que des mesures soient prises pour que l'IA soit utilisée de manière responsable et digne de confiance sur le lieu de travail et dans l'enseignement. Cela passe notamment par des cours d'initiation à l'IA dispensés dans les écoles et les universités.
Le groupe d'universités britanniques Russell Group a récemment a publié une déclaration commune en insistant sur la nécessité d'une meilleure connaissance de l'IA dans les universités.
Selon l'OCDE, "le développement et l'adoption de plus en plus rapides de l'IA signifient que de nouvelles compétences seront nécessaires, tandis que d'autres changeront ou deviendront obsolètes. Des formations sont nécessaires pour les travailleurs peu qualifiés et âgés, mais aussi pour les travailleurs plus qualifiés. Les gouvernements devraient encourager les employeurs à proposer davantage de formations, à intégrer les compétences en matière d'IA dans l'enseignement et à soutenir la diversité de la main-d'œuvre dans le domaine de l'IA."
Le rapport ne se limite pas aux grands modèles de langage (LLM) comme ChatGPT - il aborde également la vision par ordinateur (VA), où l'IA extrait et prédit des caractéristiques dans les images et les vidéos, une technologie qui permet les véhicules sans conducteur et les technologies d'automatisation de la fabrication.
L'IA risque de frapper certains plus durement que d'autres
D'après au rapportLes pays comme le Royaume-Uni, le Luxembourg, la Suède et les États-Unis sont ceux où la proportion d'emplois à haut risque est la plus faible.
En revanche, la Hongrie, la Slovaquie, la Pologne, la République tchèque, l'Allemagne et l'Italie se situent à l'extrémité supérieure du spectre des risques.
Bien que l'OCDE affirme que l'adoption de l'IA reste faible, elle indique que les économies sont sur le point de l'adopter rapidement et que les transitions seront rapides. En outre, le rapport reconnaît le potentiel de l'IA à éliminer les tâches fastidieuses ou dangereuses et à orienter les humains vers des tâches plus engageantes et de plus haut niveau.
Cependant, elle note également que les entreprises admettent ouvertement que l'une des principales motivations pour investir dans l'IA est d'améliorer la productivité des travailleurs et de réduire les coûts de personnel, ce qui peut avoir un impact négatif sur l'emploi. Il s'agit d'une situation quelque peu paradoxale : l'IA peut-elle réduire les coûts de personnel sans risquer de supprimer des emplois ?
Le rapport met également en garde contre le rôle de l'IA dans l'embauche, estimant que les outils pilotés par l'IA pourraient perpétuer les préjugés sociodémographiques existants sur le marché du travail.
Les auteurs affirment que "les principes de l'OCDE en matière d'IA appellent donc les acteurs de l'IA à mettre en œuvre des mécanismes et des garanties qui assurent la capacité d'intervention et de surveillance humaine, afin de promouvoir des valeurs centrées sur l'homme et l'équité dans les systèmes d'IA".
Il s'agit d'un rapport complet et bien documenté sur l'impact de l'IA sur le marché du travail et de l'emploi. L'IA va sans aucun doute perturber le marché du travail, McKinsey a récemment prédit il contribuera à l'économie mondiale à hauteur de $4,4 trillions par an.
