McKinsey ha publicado su último informe sobre cómo se espera que la IA generativa afecte al mercado laboral estadounidense y no augura nada bueno para los empleos de servicios con salarios bajos.
El informe titulado, "La IA generativa y el futuro del trabajo en Estados Unidos"Según el informe, los puestos de trabajo en apoyo de oficina, atención al cliente, ventas y servicios de alimentación seguirán disminuyendo a medida que las herramientas de IA automaticen estas funciones. Los trabajadores que ganan alrededor de $38k al año tienen 14 veces más probabilidades de que sus puestos de trabajo sean ocupados por la IA.
Aunque los puestos de trabajo con salarios más bajos corren un gran riesgo, algunos de los más altos tampoco se libran. Para dar una idea de la magnitud del cambio de empleo previsto, el informe señala que hasta 30% de las horas trabajadas actualmente por los trabajadores estadounidenses estarán automatizadas en 2030.
Esto equivale a unos 12 millones de personas que tendrán que cambiar de profesión en los próximos 7 años.
A Informe Pew Research ha demostrado que los empleos mejor remunerados, como los profesionales de la fiscalidad, los desarrolladores web y los analistas presupuestarios, también están muy expuestos a la automatización de la IA. Si eres barbero, bombero o cuidador de niños, es muy poco probable que la IA te obligue a cambiar de profesión a corto plazo.
Los investigadores de McKinsey han destacado cómo Se espera que la IA cambie el panorama laborale antes, pero admiten que subestimaron la escala y el ritmo al que se produciría.
El informe señalaba que "los cambios estimados en nuestra investigación anterior se están produciendo incluso más rápido y a mayor escala de lo esperado".
Si recordamos lo que ocurrió con los puestos de trabajo durante el periodo 2019-2022 debido a Covid, nos haremos una idea del trastorno del que estamos hablando. Durante ese periodo, en el que se cerraron viajes, restaurantes y otras industrias, se produjeron alrededor de 8,6 millones de cambios de ocupación.
Pero cuando la pandemia llegó a su fin, mucha gente pudo volver a sus antiguos trabajos, ya que las cosas se abrieron de nuevo. Los empleos que sustituye la IA no volverán.
El informe también señala algunos aspectos positivos de este cambio. Si hasta 30% de las actividades de los empleos STEM pueden ser realizadas por la IA, imaginemos lo que esos científicos e ingenieros pueden lograr con más tiempo libre.
Las enfermeras que no tienen que introducir datos en un ordenador pueden dedicar más tiempo a sus pacientes.
La otra buena noticia del informe es que parece apuntar a un aumento neto de las necesidades de mano de obra, aunque con una gran pérdida de puestos de trabajo en los sectores de oficinas y servicios auxiliares.
Si pasas gran parte de tu jornada laboral en una oficina mirando la pantalla de un ordenador, puede que tengas que pensar en adquirir rápidamente nuevas competencias. El informe prevé un aumento de 23% en los empleos STEM, pero la adopción de herramientas de IA para aumentar la productividad será una parte importante de las competencias para estos puestos de trabajo.
